בפסק דין שניתן בבית המשפט המחוזי בחיפה (ע"מ 859/08) נדחתה עמדת רשות המסים לפיה מענק לעובדים שניתן במסגרת שינויי מבנה הנו הכנסת עבודה, ומועד צמיחת הזכות הנו מועד תחילת יחסי עובד ומעביד. בית המשפט קבע כי עצם העובדה שמתקיימים יחסי עובד-מעביד אינה מביאה לסיווג אוטומטי של המענק כהכנסת עבודה, וקבע כי המענק הנדון הנו הוני, וכי הזכות לקבלת המענק נרכשה בעת ההחלטה על שינוי המבנה.
להחלטה זו חשיבות רבה בעת ביצוע שינויי מבנה. לפרטים נוספים וייעוץ בתחום שינויי מבנה בתאגידים ניתן לפנות למשרדנו